demuestra.com es un portal de artículos sobre dirección y gestión de Recursos Humanos. En este portal podrás encontrar toda la información que necesitas para tu formación o trabajo. No olvides de dejar tu opinión en nuestros interesantes foros.
* - su dirección de correo electrónico nunca será mostrada en este sitio web.
Historia del tema de : despido legal? Mostrando máximo las últimas 6 publicaciones - (Últimas publicaciones primero)
Autor
Menasje
Anónimo
Es probable que no sea “legal” en todo caso lo decidirá el juez. Lo que tendrías que hacer sin ninguna perdida de tiempo es, por una parte pedir día y hora en el gabinete jurídico del sindicato por el que te presentases, pues tienes 20 días habiles para denunciar el despido. Y por la otra y ya en el aspecto sindical, avisar al secretario general (que te echen una mano los otros miembros del comité) provincial de la federación del sindicato. La causa-efecto de la revocación y despido parece evidente, pero todo dependerá de lo que se pueda probar o no. Por lo demás y por si te sirve de algo, decirte que en estos asuntos los sindicatos suelen dar el do de pecho.
Anónimo
hola. el dia 24 de mayo 2005 se le comunica a la empresa que el dia 27 de mayo 2005 se hara asamblea para la revocacion de un miembro del comite de empresa, tambien se entera que el sustituto soy yo, y el 25 de mayo2005 me despide alegando baja produccion, esta claro que es porque voy a entrar en el comite y perderia al que tiene comprado. ¿este despido no es legal verdad
